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26 juin 2013 3 26 /06 /juin /2013 23:38

Un pneumologue du centre hospitalier de Nevers, le Docteur Mazen HZAM s’est suicidé dans la nuit du 16 au 17 avril 2013 dans son bureau à l'hôpital.

Le médecin, qui ne travaillait pas cette nuit-là, s’est rendu à l’hôpital, a enfilé sa blouse, avant de se donner la mort par plaie jugulo-carotidienne à l'arme blanche.

Le praticien n’a pas laissé de message pour expliquer son geste. Une double enquête (policière et en interne) a été ouverte. (AFP)

 

Les membres du collectif CHOCS9cube s’associent à la douleur de sa famille à laquelle sont présentées de sincères condoléances.



http://bourgogne.france3.fr/2013/04/22/nevers-une-enquete-ouverte-apres-le-suicide-d-un-medecin-l-hopital-239413.html

 

http://www.lequotidiendumedecin.fr/actualite/hopital/nevers-un-pneumologue-hospitalier-se-suicide-sur-son-lieu-de-travail

 

http://www.lequotidiendumedecin.fr/actualite/exercice/suicide-d-un-pneumologue-l-hopital-de-nevers-l-ordre-denonce-le-silence-des-tutel

 

http://www.lejdc.fr/nievre/actualite/2013/05/11/hommage-du-personnel-du-centre-hospitalier-au-docteur-hzam-1545898-commentaire.html#com-25900

 

http://fr.wikipedia.org/wiki/Yukio_Mishima

 

http://www.leparisien.fr/politique/il-y-a-vingt-ans-pierre-beregovoy-mettait-fin-a-ses-jours-01-05-2013-2771459.php

 

http://www.snphar.com/data/A_la_une/phar50/9-focus-phar-50.pdf

 

 

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16 juin 2013 7 16 /06 /juin /2013 08:20

Côme Nesterowski  est aide-soignant dans un hôpital public de l'Ouest de la France. Il a réalisé (entre autres) une vidéo de la manifestation pour la Santé qui se déroulait le samedi 15 juin 2013 à Paris.

Cette vidéo est accessible à l'adresse suivante:

 

http://www.youtube.com/watch?v=ffWeslWyMJM&feature=youtu.be

 


 
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6 juin 2013 4 06 /06 /juin /2013 19:43

Comité de défense de l’hôpital André-Grégoire de Montreuil

Tous au rassemblement

Mercredi 12 juin à 11 heures

à l’Agence régionale de santé,

35, rue de la Gare, 75019 Paris (Porte d’Aubervilliers)

 

Depuis plusieurs mois maintenant, le comité de défense de l’hôpital A. Grégoire de Montreuil a collecté plus de 10 000 signatures sur la plateforme revendicative suivante :

  • Le maintien intégral de tous les services de l’hôpital ;
  • La réouverture des urgences chirurgicales de nuit et de week-end ;
  • Aucune suppression de postes ;
  • Des moyens pérennes pour fonctionner et investir ;
  • L’abrogation de la tarification à l’activité et de la loi Bachelot.

 

Aujourd’hui, la direction provisoire de l’établissement élabore un projet médical, base d’un « plan de retour à l’équilibre financier » qu’elle devrait soumettre à l’Agence régionale de santé d’ici la fin du mois de Juin. Ce plan de retour à l’équilibre, s’il prévoit une augmentation de l’activité de l’hôpital (pour répondre aux exigences de financement), ne prévoit en revanche ni la réouverture des urgences chirurgicales de nuit et de week-end, ni la création des postes nécessaires à cette augmentation de l’activité…

Comment ouvrir des lits en plus, augmenter l’activité,
sans personnels supplémentaires ?

Autant, nous pouvons acter positivement l’ouverture de lits en médecine interne, en cardio-logie, en néphrologie et en gériatrie aigüe, répondant aux besoins de la population ; autant nous ne pouvons admettre les « recherches d’économie » du côté des services prestataires internes, telle que la restauration, la pharmacie et le service consultations.

Ces annonces, confirmées aux personnels de l’hôpital jeudi 17 mai, sont lourdes de menaces : non, l’hôpital n’est pas sauvé ! Le déficit structurel est toujours de 15 millions d’euros. Oui, l’application de la loi Bachelot, de la «tarification à l’activité » met en péril l’avenir de notre hôpital, de ses services, de ses personnels…et donc de ses patients.

 

Le comité de défense de l’hôpital
a décidé d’organiser un rassemblement
MERCREDI 12 JUIN, À PARTIR DE 11 HEURES,
devant les portes de l’Agence régionale de santé,
35 rue de la gare, 75019 Paris,
afin d’y porter les pétitions collectées
et d’être entendu sur les exigences soutenues par 10 000 citoyens.

 

Pour la défense du CHI A. GRÉGOIRE,
toutes et tous au rassemblement !

 

Départ collectif Montreuil : 10 heures, Mairie de Montreuil

 

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30 avril 2013 2 30 /04 /avril /2013 20:40

2013 sera-t-elle l'année de tous les malheurs pour la chirurgie publique dans notre bassin de vie?

 

Après la fermeture du service de stérilisation centrale en février, le mois d'avril est endeuillé par le départ inopiné et prématuré du Docteur Alcide Thognon, praticien hospitalier en chirurgie digestive, qui exerçait les fonctions de chef de service depuis le départ en retraite du Docteur Régine Richer.

 

Quel meilleur outil de destruction des équipes que la désignation du chef de service par le directeur.

Les rivalités déjà vives parmi le corps médical sont soigneusement attisées par ce type de nomination où en général l'arbitraire le plus absolu prévaut, les médecins d'une équipe étant par définition des "pairs" jouissant d'une indépendance professionnelle et d'un plein exercice, responsables de façon pleine et entière vis à vis des patients qu'ils prennent en charge, si bien que la désignation de l'un comme "chef" a pour conséquence immédiate le mécontentement de tous les autres.

 

Alcide avait accepté cette nomination et avait rempli très honorablement son rôle en sous estimant toutefois la déception et le ressentiment que susciterait l'absence de véritable concertation préalable à cette désignation. En effet chacun des trois praticiens titulaires en fonction au moment du départ du Dr Richer avait de bonnes raisons d'espérer mériter la distinction suprême de la part du Directeur. Dans ces conditions, seule une négociation menée simultanément et loyalement avec les trois hommes aurait pu déboucher sur une solution acceptable par tous.

 

Ayant depuis longtemps perçu le péril de la situation, j'avais entrepris auprès de chacun d'eux, qui étaient tous les trois des collègues très appréciés, un genre de psychothérapie (mon mari dirait "une psychothérapie à balles 2"), pour leur faire comprendre la nécessité de rester unis. Je leur avais dit qu'à l'institut Gustave Roussy où j'ai travaillé plusieurs années, le problème des égos avait été magnifiquement résolu en confiant à chacun des praticiens la "chefferie de quelque chose" (chef de l'estomac, chef de l'utérus, chef du foie.....). Je leur avais même proposé de devenir leur chef de service! (Le fait que je sois gynécologue n'aurait pas du empêcher la chose car dans la doxa du "new public management" il n'y a pas besoin de connaître le métier pour devenir responsable, ainsi un médecin (c'est à dire un non-chirurgien) occupe-t-il actuellement la responsabilité du "pôle chirurgie"). Mais comme toujours, personne ne m'avait écoutée.....

 

Bref, ambiance calamiteuse, coups bas et peaux de bananes, sur fond de restriction budgétaire et de "storytelling management " à propos du soi-disant "déficit du pôle chirurgie", ("les chirurgiens ne sont pas assez productifs", "les chirurgiens coûtent chers", "les chirurgiens....."), "déficit" dont l'existence même est tout à fait hypothétique ainsi que le démontre un travail effectué par mes soins mettant en lumière de sérieux problèmes méthodologiques quant à la réalisation de la "comptabilité analytique".

 

Le Docteur Thognon a préféré quitter discrètement  le navire, et son engagement inconditionnel et total pour le service public lui a fait choisir d'aller faire bénéficier de son très grand talent nos voisins du 95, heureux habitants de Gonesse!

 

C'est avec une grande tristesse  et au nom de tous ceux qui ont travaillé avec toi toutes ces années et qui ont apprécié ta compétence, ta gentillesse et ta disponibilité, que je veux très solennellement te dire merci, toi qui a refusé le traditionnel "pot de départ" et le verre de l'amitié.

 

Le collectif CHOCS9cube s'occupe de rétablir la confiance, le respect mutuel et la crédibilité de notre établissement. Quand on aura réussi, c'est sûr, tu n'auras qu'une envie:

REVENIR!

 

FP

 

http://chocs9cube.over-blog.com/article-sous-traitance-de-l-activite-de-sterilisation-de-l-hopital-de-montfermeil-entre-gachis-gaspillage-112805422.html

 

http://chocs9cube.over-blog.com/article-gestion-hospitaliere-et-conduite-du-changement-le-storytelling-management-qu-est-ce-que-c-est-117208643.html

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3 février 2013 7 03 /02 /février /2013 20:15

"Mieux être soigné, mieux soigner à Montfermeil/Clichy-sous-bois. C'est... Bientôt !"

 

RENCONTRE 2013 SOIGNANTS-SOIGNéS


Mercredi 20 Février 2013 à 20H00


CHAPITEAU "LA FONTAINE-AUX-IMAGES"
stade Roger Caltot, avenue de Sévigné
Clichy-sous-Bois 93390

Organisée par l’association CHOCS9cube (défense et promotion de l'hôpital de Montfermeil, membre de la Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et maternités de proximité) et le Collectif « Globules Rouges » autour du thème : «Ce qui existe actuellement en matière d’organisation des soins dans notre bassin de vie et qu’on aimerait améliorer». Avec l’intervention de Corinne Jacob présidente du Collectif «Globules Rouges» et du Docteur Frédérique Pfeiffer présidente du collectif CHOCS9cube : «L’hôpital autrement, c’est….bientôt !»


Avec la participation des Associations :

 

CHOCS9cube, Les Globules Rouges, Femmes Solidaires, Les Grandes Dames, France Alzheimer
Et bien d'autres...


Accueil des adhérents à 19 heures pour Assemblée Générale
Accueil du public à partir de 19H30 et apéritif de bienvenue

Intermède musical: Hiroko Matsumoto (flûte) et Juliette Donadieu (clarinette)


La soirée se terminera autour d’un buffet offert par les organisateurs pour fêter la première année d'existence de notre association, venez nombreux!

 

Chapiteau «La Fontaine aux images»:  http://www.fontaineauximages.fr/
stade Roger Caltot, avenue de Sévigné
Clichy-sous-Bois 93390: plan d'accès

 

 

 

 

plan.gif

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26 février 2012 7 26 /02 /février /2012 00:00

L'association CHOCS9cube a été créée en février 2012  par un groupe de soignants de l'hôpital de Montfermeil, associé à des non soignants du fait de la nécesité qui s'est imposée à eux de développer un lieu de paroles et d'échanges libres, affranchi du carcan de la très lourde hiérarchie hospitalière, la loi HPST (hôpital, patients, santé, territoire) dite loi Bachelot, de 2009, ayant confié des pouvoirs quasi absolus au directeur. L'impossibilité d'exprimer des "opinions divergentes", la véritable langue de bois pratiquée dans l'enceinte de l'hôpital, rendait urgent la création d'un espace de liberté, d'information et de créativité, ne serait-ce que pour atténuer la souffrance d'une grande partie des personnels. Les fourmis laborieuses de l'hôpital de Montfermeil, les sans-voix, sont encouragées à s'exprimer ou à poser les questions qui les préoccupent dans le blog de l'association et leur anonymat y sera garanti. Mais cette association dont les statuts sont conformes à la loi de 1901 tire son originalité de n'être pas réservée aux seuls soignants médecins ou non médecins de l'hôpital, elle est ouverte à tout adulte majeur, nos correspondants médicaux et paramédicaux sont conviés à nous rejoindre, et aussi nos patients et patientes: pour faire partie de l'association et se joindre à ses activités, il faut en faire la demande à l'adresse de l'association: chocs9cube@yahoo.fr. Le montant de la cotisation annuelle pour les patients et les personnes à faible revenu est l'euro symbolique. Bien sûr l'association est aussi en mesure d'accepter les dons...

Nous retranscrivons dans les lignes qui suivent, le préambule figurant dans les statuts ainsi que l'objet et les moyens d'action de CHOCS9cube.

Préambule

L’hôpital, lieu où la plupart de nos concitoyens découvrent, tentent de préserver et perdent ce qu’ils ont de plus cher : la vie,

vecteur essentiel de paix sociale,

est menacé à court et moyen terme par les orientations gestionnaires actuelles.

Nous avons souhaité créer une association de défense et de promotion de l’hôpital et maternité de proximité de Montfermeil, qui œuvrera entre autres à :

-         remettre au cœur des stratégies les patients, les soignants et la santé publique

-         réaffirmer les valeurs du service public

-         éviter le démantèlement d’un système considéré comme un ensemble historique humain complexe et interdépendant, ancré dans le territoire, dont on souhaite préserver l’intégrité et optimiser la gestion

-         encourager l’entretien, la rénovation ou reconstruction in situ des  services, entre autres : accueil des urgences, stérilisation centrale, blocs opératoires, maternité, pédiatrie, cancérologie, autres plateaux techniques…

Par extension, l’objet de l’association est de contribuer à l’amélioration de l’organisation des soins dans le bassin de vie de Montfermeil-Clichy sous bois et à la promotion de la santé. Pour ce faire, l’association œuvrera entre autres à :

-         développer les liens entre l’hôpital et son environnement proche et plus lointain

-         contribuer à faciliter la diffusion des informations et des connaissances

-         étudier, élaborer ou contribuer à mettre en œuvre toute proposition innovante dans le domaine de l’organisation des soins de proximité et leur articulation avec « le reste du monde » et les autres problématiques humaines.

   

TITRE I Présentation de l'association

 

Article 1 : Constitution, dénomination, siège social et droit applicable

1.      Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts, une association ayant pour dénomination : « Collectif Hospitalier pour l’Optimisation Concertée des Soins en Seine Saint-Denis dans le bassin de vie de Montfermeil-Clichy sous bois » aussi appelée « CHOCS9cube » (....)

 

Article 2 : Objet

1        Cette association a pour objet principal la défense et la promotion de l’hôpital et maternité de proximité que constitue l’hôpital intercommunal de Montfermeil considéré comme le centre névralgique de l’organisation des soins pour l’ensemble du bassin de vie.

2        Par extension, l’objet de l’association est de contribuer à l’amélioration de l’organisation des soins dans le bassin de vie de Montfermeil-Clichy sous bois et à la promotion de la santé.

3        L’association inscrit son projet dans une dimension d’intérêt général, et s’ouvre à tous : soignants hospitaliers médecins et non médecins, soignants « de ville » médecins et non médecins, et patients, le terme de soignants s’entendant au sens le plus large : toute personne contribuant aux soins, et considérant qu’en réalité nous sommes tous des patients.

4        Parmi ces patients potentiels ou avérés, résidents ou non, intéressés à l’organisation des soins dans ce bassin de vie, et à la promotion de la santé  plus généralement, la contribution éventuelle de toute discipline ou talent particulier sera bienvenue, le décloisonnement des savoirs et des gens étant considéré comme essentiel à la réalisation de l’objectif.

5        L’association entend préserver à ses activités un caractère laïque et indépendant des partis politiques, tout en acceptant a priori la participation sincère de tous quels que soient la religion ou l’engagement politique ou syndical éventuels.

6        L’association poursuit un but non lucratif.


Article 3 : Moyens d’action

1 Les moyens d’action de l’association sont notamment :

- les publications ou contributions écrites, conférences, débats, réunions de travail, animation d’un blog, ou d’un site internet, tous moyens permettant l’information du public et des patients,

- l’organisation d’événements, toute manifestation ou toute initiative pouvant aider à la réalisation de l’objet de l’association, prestations le plus souvent gratuites mais aussi susceptibles éventuellement d'être l'objet d'une facturation

- tout autre moyen légal permettant l’accomplissement de son objet.

2 L’association recherchera par tout moyen légal le soutien des élus et tentera d’obtenir une écoute auprès des instances dirigeantes (...)

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14 février 2012 2 14 /02 /février /2012 19:24

Le blog du collectif hospitalier pour l'optimisation concertée des soins dans le bassin de vie Montfermeil/ Clichy sous bois , "CHOCS9 cube" est né. CHOCS9cube est une association loi de 1901 dont l'ambition est de mettre en commun toutes les intelligences, sensibilités, imaginations, connaissances et énergies de notre territoire pour soutenir l'hôpital de Montfermeil menacé par les orientations gestionnaires actuelles.

Quelles menaces?

C'est ce que détailleront nos intervenants dans des articles thématiques référencés sur le blog.

Quelles solutions?

Nous les trouverons ensemble sans aucun doute dans les mois qui viennent.

Par extension, l'objet de notre association est de contribuer à l'amélioration de l'organisation des soins dans notre territoire et plus généralement d'oeuvrer à la promotion de la santé au sens large. L'association est administrée par un groupe de soignants de l'hôpital médecins et paramédicaux ainsi que par des gens n'appartenant pas au monde médical car l'avenir de l'hôpital  et la santé nous concernent tous.

Pour participer à nos travaux, connaître nos statuts, adhérer à notre association, proposer un article qui paraitra sur le blog, il suffit d'envoyer un mail à notre blog master Brice à l'adresse suivante: chocs9cube@yahoo.fr

A bientôt.

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